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　　社旗县公安局严格按照上级关于优化法治化营商环境建设的工作部署，充分发挥公安机关职能作用，紧盯涉企矛盾纠纷化解、企业安全生产监管、服务企业发展等重要环节，着力优化营商环境，为经济社会发展保驾护航。

　　一、紧盯矛盾纠纷化解，确保企业“零隐患”。定期深入辖区企业对合同纠纷、劳资纠纷、用工矛盾等因素引发的矛盾纠纷进行全面排查，对可能出现的隐患矛盾进行分析预测、预知预警，对发现的问题立即整改，从源头上消除了矛盾隐患。实行“四调对接”多元化解矛盾纠纷，因地制宜建立公调、民调、律调、诉调“四调对接”机制，常态化梳理排查各类劳资纠纷、合同纠纷、工伤事故、破产倒闭、环境污染等矛盾纠纷，融入“法、理、情”，注重“早、小、细”，坚持“ 就地化解、分流移送、跟踪回访”，一体化、多元化调处矛盾纠纷。今年以来，共摸排化解涉企矛盾纠纷16起，有力保障了企业生产经营和社会稳定。

　　二、紧盯安全生产监管，确保企业“零事故”。结合安全生产大排查大整治，按照“一企一档”建立管控台账，把安全生产放在首位，坚持常态化督导检查、全覆盖督促整改、全方位问责问效，每月一报表，季度一总结，半年一兑现，以刚性执行推进责任的落实。分包民警定期分析研判辖区涉企犯罪动态，发动组织企业内保力量，加大巡逻密度，确保企业安全稳定。及时开展区域性清查行动，实时掌握企业周边废品收购站点、出租房屋、流动人口动态信息，及时发现打击混迹其中的违法犯罪活动。今年以来，先后开展涉企清查行动6次，依法处理3人。将防盗窃、防合同诈骗、防金融诈骗等多发性犯罪作为防范重点，定期发布预警信息，指导企业做好内部安全保卫措施，最大限度减少涉企案件的发生。今年以来，先后开展涉企宣传教育活动20余次。

　　三、紧盯服务企业发展，确保企业“零风险”。深入推进公安“放管服”和“最多跑一次”改革，大力推进“互联网+公安政务服务”，打造网上警务模式，在治安户籍管理、出入境管理、内保管理服务等方面，简化行政手续、缩短办事时限、降低准入门槛，对企业和重点项目建设单位申请的办牌、办证等行政许可事项，第一时间受理、第一时间答复、第一时间办理。建立了警企联席会议制度、警企微信群、服务平台，开通了微信公众号、24小时举报投诉和咨询服务热线等措施，进一步畅通了辖区民营企业同公安机关的联系渠道，切实形成了警企协作合力。