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新密市食药监局“三常机制”激发干事活力

2018-08-15  来源:映象网

映象网讯(记者 乔雯 通讯员 刘博)今年以来,新密市食药监局以打造忠诚、干净、担当的干部队伍为目标,始终把强化队伍建设摆在重要位置,立足自身实际,聚焦主责主业,从提升能力、改进作风、强化管理三方面建设常态化机制,进一步激发了全局干部职工的干事激情。

常理“学习点”。以“7+N主题党日”活动为重要抓手,以党支部为单位,充分发挥“传帮带”作用,开设“活动课堂”,以党员活动日为契机,组织开展《党章》、《宪法》、《监察法》学习测试和学习心得分享会;通过制度化、常态化的学习强化党员干部的廉洁意识、履职意识。

常把“作风脉”。集中开展作风纪律整顿,切实解决思想消极、工作漂浮、纪律松弛、作风慵懒等问题;加强对党风廉政建设责任制和“一岗双责”制落实情况的监督检查,对工作落实不到位、不遵守纪律的人员严格实施问责追究,做到提前规范与预防,坚决杜绝“庸懒散奢浮”等不良现象的发生。

常念“管理经”。强化日常监督,细化管理,实行机关科室负责人首问负责制,每周五召开工作例会各基层所、科室负责人汇报本周重点工作完成情况和下周重点工作计划,明确计划完成时限载入例会纪要存档留痕。采取细化工作任务、明确责任到人、倒排工作时间、定期跟踪督促的方式,确保各项工作高效运转、有效落实。

(新密新闻热线:18638577399  投稿邮箱:84663380@qq.com)

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文章关键词:新密,食药监局 责编:李文丽
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