“政德，即为政之德，既指以德作为管理的原则……”近日，国网平凉供电公司纪检机构负责人开展日常廉政约谈时提到。

近年来，该公司深刻领会和把握新时代干部政德教育的目标内涵，积极引导党员领导干部明大德、守公德、严私德，推动建设忠诚干净担当作为的高素质领导队伍。

紧盯关键少数，加强教育引导。坚持“第一议题”学习制度，督促领导干部把理论学习作为终身课和必修课，强化理想信念和宗旨意识教育，始终把讲政治放在首位，不断增强大局意识、责任意识，拓展新思路、探索新方法，时刻关注员工关心的热点难点问题，坚决和形式主义官僚主义作斗争，坚决贯彻落实各项重大决策和工作部署。

完善监督体系，推动履职尽责。构建“四维两级一体”相互支撑的“大监督”工作体系，紧盯述职述廉、重大事项请示报告制度执行和“一岗双责”责任落实情况，综合运用检查抽查、指导民主生活会、受理信访举报、督促问题整改等方式开展监督，形成对“一把手”和领导班子贯通协同的监督网络，以有效监督促使“关键少数”修为立德。

发挥头雁效应，谨严品行操守。注重家风家教建设，采取“剪纸传廉”“笔墨话廉”“家庭助廉”多种形式、多种载体，引导广大党员干部传承优秀文化、弘扬优良作风、涵养崇廉品质，坚决反对特权思想和特权行为，从严管好家属子女和身边工作人员，带头落实中央八项规定精神，带头执行廉洁从业各项规定，自警、自醒、自勉。

知其源，方能知其法、晓其意、会其神。通过坚持不懈地开展政德建设，该公司党员领导干部的廉洁自律意识明显提高，广大干部职工廉洁从业的主动性和自觉性明显增强，为公司改革发展创造了良好环境，有力促进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。（辛万钧）