2013-06-05 07:33:00 来源:东方今报
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洛阳银行
映象网讯(记者 李亚林/文 见习记者 张欢欢/图)“我明明是洛阳银行招聘的员工,却在不知情下被‘卖’到洛阳一家劳务公司。”6月4日,洛阳市瀍河区居民曾小建向东方今报记者反映,称他于2007年3月通过洛阳银行(原洛阳市商业银行)的招聘程序,成为该行一名合同工,然而,在2012年12月却发现自己被洛阳银行私自将劳动关系转到一家劳务公司。
昨日上午,曾小建一纸诉状将洛阳银行股份有限公司(以下简称“洛阳银行”)告上法庭。就此,东方今报记者进行了调查采访。
【反映】 “员工”身份遭遇暗度陈仓
今年43岁的曾小建告诉记者,2007年3月,他在洛阳市唐宫路人才招聘市场看到洛阳银行一则招聘电工的信息,便按照上面的联系方式给洛阳银行打电话报了名,“一名工作人员说报名的人还不够,让我等应聘考试时间的通知”。
曾小建说,当年4月份,他和参加该次应聘的其他19人一同进行了考试,最后只有他一个人竞聘成功,当年5月份成为洛阳银行的一名员工。曾小建称,他在洛阳银行的工作是负责总行办公大楼及全市各支行的水电冷暖维修。
“半个月后,我和洛阳银行签订了劳动合同,一式两份,但所签的劳动合同并没有给我个人。”曾小建向记者介绍,2007年9月,他的工资发放形式改为直接打到银行卡上,“直到2012年12月份,我才知道工资是洛阳银行代龙祥公司发的”。
曾小建称,2012年12月21日,洛阳银行通知他与一家劳务派遣单位签一份“劳务派遣协议”,“我当时看过就表示不同意,上面写着养老保险等这些社会保障费用由我个人承担,我肯定不愿意。”随后,因感到自己的权益遭受侵害,曾小建离开了洛阳银行。
【维权】 劳动仲裁补偿要求遭拒
曾小建告诉记者,他咨询了法律界人士,根据相关建议,于2013年1月4日向洛阳银行邮寄送达了一份解除劳动合同的通知书,解除了双方的劳动关系。
“为保护我的合法权益,无奈我只有向洛阳市洛龙区劳动人事部门仲裁,可谁知该行以我是劳务输出人员,被派遣到龙祥物业公司为依据,拒不给予任何补偿。”曾小建说,根据洛阳市洛龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书,结果对他的诉讼请求不予支持,理由是他和洛阳银行无劳动关系。
“本来我是与洛阳银行签订的劳动合同,可在我并不知情,更没有征得我同意也没有任何依据的情况下,被洛阳银行糊里糊涂地‘卖’到了劳务公司,结果只有败诉。”曾小建告诉记者,他在洛阳银行工作5年多,节假日值班记录、消防方面的资格证书、银行工作人员专用通行证等与洛阳银行相关的证据均有留存。
曾小建表示,他在洛阳银行工作期间,该行没有为其缴纳“三金”,“我希望通过自己的维权,得到应有的补偿,让洛阳银行方面给一个合理的说法”。
【起诉】 面对提问银行法庭失声
为此,曾小建一纸诉状将洛阳银行告上法庭。6月4日上午,洛阳市洛龙区法院对此进行了开庭审理。在法庭上,曾小建提供了10多份证据,以证明自己和洛阳银行存在劳动关系,洛阳银行的代理律师同样当庭举证,称曾小建是劳务输出人员。
当天上午,双方进行当庭举证、提问和辩论等环节,法庭上未做出判决。曾小建告诉记者,2012年12月,他在与洛阳银行机构管理部一名负责人交流时,对方承认过他与洛阳银行的劳动关系,“当时对方说,2007年由于用工紧张,该部门向洛阳银行要电工,当时20个人来应聘,最后只留下曾小建一人”。
洛阳银行是否与曾小建签过劳动合同?河南龙祥物业管理有限公司对曾小建的劳务派遣是什么时间开始的?曾小建有没有与该公司签合同?在法庭上,洛阳银行方面受到以上质疑,对此,洛阳银行代理律师的回答是“不清楚”,并表示在三天内会以书面形式向法庭做出回复。
【调查】曾小建劳动关系应在银行
昨日下午,记者来到位于开元大道的洛阳银行总部进一步了解相关情况,该行办公室一位潘姓负责人称,曾小建并不是洛阳银行的员工,而对于洛阳银行在2007年3月是否向社会招聘电工等相关人员一事,该名负责人予以了否认,称该行当时并未进行过招聘。
接着,潘姓负责人称,由于该起事件已经进入法律程序,现在只能等法院审理后才能正面回复,此外,他还向记者表示,“比如我们楼里面打扫卫生、做保洁的人员,难道也能说是洛阳银行的员工?”记者正准备进一步询问,对方婉拒了采访。
对此,洛阳银行风险管理部门的一名工作人员向记者称,昨日上午,在洛龙区法院审理中,洛阳银行负责该案的代理律师已做出回复。但对于曾小建是否与洛阳银行、河南龙祥物业管理有限公司签过劳动合同等问题,记者采访中并未得到正面回复。
随后,在洛阳银行大楼19层,记者找到了河南龙祥物业管理有限公司的办公点。一名工作人员告诉记者,该公司并没有曾小建这名员工,同时,她向记者介绍,曾小建是洛阳银行后勤部门的工作人员,劳动关系应该在洛阳银行。
记者了解到,当天庭审结束后,曾小建表示愿意双方调解,而洛阳银行未做出明确答复,洛阳市洛龙区法院将择日对该案再行审理,对此,本报将继续予以关注。