南京市近日出台政策，进一步降低人才落户门槛。据中原地产统计，一季度超过50城发布人才引进政策，放宽落户和购房要求是“标配”。专家指出，人才引入应更多地与产业政策挂钩，同时应加强人才流动的政策衔接，完善劳动力资源流动的市场环境。
多地放宽人才落户限制
据中原地产统计，3月，深圳、广州、天津、西安、苏州、上海等20多个城市发布人才引入政策。其中，大部分城市放宽对学历型人才的落户限制及购房限制。
如3月16日，广州市发布《关于白云区完善人才政策的通知》，明确规定在白云区连续工作满一年，具备中级或以上专业技术职称、或具有大专及大专以上学历、或在白云区注册企业担任中高级管理职务，即可在白云区江高、人和、太和、钟落潭四镇范围之内享受广州市同等户籍待遇。
对此，易居研究院智库中心研究总监严跃进表示，各地人才政策对于人才界定的门槛在降低，在导入更多人才的同时，对后续地方住房市场也存在推动作用。
完善人才流动环境
日前公布的《中共中央国务院关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》指出，推动超大、特大城市调整完善积分落户政策，探索推动在长三角、珠三角等城市群率先实现户籍准入年限同城化累计互认。放开放宽除个别超大城市外的城市落户限制，试行以经常居住地登记户口制度。建立城镇教育、就业创业、医疗卫生等基本公共服务与常住人口挂钩机制，推动公共资源按常住人口规模配置。
对此，中信建投策略团队首席分析师张玉龙认为，以常住地登记户口，便于人员跟随享受迁入城市的教育、医疗等重要资源，使得人才愿意前往次级中心城市工作生活，便于人口在区域内转移。同时公共资源按常住人口规模配置的政策导向，表明医疗、教育等资源会跟随人口迁移而进行配置，解决人才当期忧虑。
近日，58同城、安居客发布的《2019人才政策与安居就业报告》显示，2019年已有百余城市出台了人才政策，超30城陆续出台新落户政策，大部分出台人才政策的城市都将补贴重点放在解决居住问题上，多地开出高额购房补贴。
近月来，南京、郑州、长沙、三亚、苏州、南宁等多地密集发布人才新政，被外界称为新一轮“人才争夺战”。而在今年年初，西安、南京、常州、广州、海口、大连等多个城市发布落户新政，纷纷放宽落户条件“抢人”。
10月15日晚，天津市发改委对外宣布，拟在天津滨海中关村科技园、宝坻中关村科技城等承接北京非首都功能疏解的项目中，实施鼓励人才来津工作落户、优化子女教育保障、便利医疗医保服务、完善投融资扶持、财政收入及统计指标分配、加大来津企业奖励和支持力度、支持在津购房等7项政策。
国家发改委近日印发《2019年新型城镇化建设重点任务》指出，城区常住人口100万到300万的Ⅱ型大城市要全面取消落户限制;城区常住人口300万到500万的Ⅰ型大城市要全面放开放宽落户条件，并全面取消重点群体落户限制。
据国家发改委8日消息，近日，国家发改委印发《2019年新型城镇化建设重点任务》，从加快农业转移人口市民化、优化城镇化布局形态等共6个大方面共22个小点促进新型城镇化进程。业内专家认为，人才政策将成为很多二三线城市调整楼市政策的窗口。
