开封

映象网开封讯（记者 崔学庆 通讯员 王水田 高志超） “咱镇里这干部心里真是时刻装着俺这老百姓，你看在这么冷的天，又下着雪，还来到家里问寒问暖哩，实在是让俺感动地不得了啊……”12月5日，尉氏县洧川镇纸坊村贫困户群众杜老根，在说起如今干部工作作风转变、一心为群众着想时，感激之情溢于言表。

今年以来，尉氏县洧川镇党委、政府坚持把转变干部工作作风，作为提升工作效能、促进任务落实、加快脱贫攻坚步伐的重要抓手，以夯基础、重査摆、强结合、严问责“四轮驱动”，着力促进镇村干部作风转变，为全镇打赢打好脱贫攻坚战，营造风清气正、真抓实干、办事高效的工作环境。

夯基础。该镇坚持把加强干部思想教育作为转变作风的基础关键来抓，通过广泛开展集中学习、组织镇村干部交流讨论等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，及时传达学习省市县关于转变作风相关会议文件，警醒教育广大镇村干部，深化对开展“作风建设年”活动的重要性和紧迫性认识，提高政治站位，牢树“四个意识”，强化责任担当，从思想上作出积极转变。目前为至，已通过不同形式先后组织党员干部学习讨论、现场观摩、典型发言60余次，受教育人数超2000人次。

重査摆。该镇及时安排推进全镇“作风建设年”活动，严格按照县、镇要求，通过广泛征求意见、召开座谈会等方式，深入查摆镇机关、各站所、行政村以及个人在工作作风方面存在问题，逐条梳理、逐项分析、认真制定整改台账，并限期进行整改。镇党政班子成员、区委书记、区长、站所负责人等对各负责的相关单位人员严格把关，确保查找问题准确，整改措施到位。期间，先后对照查摆出的16个方面30多个问题，分别对号入座，查找原因，制定对策，确保将存在的问题解决至96%以上。

强结合。该镇把转变作风与基层党建、脱贫攻坚、环境整治、扫黑除恶等中心工作强力结合，以切实有效的举措，切实解决干部纪律作风、工作落实等方面的问题。如针对干部管理不严、工作效能低下等，制定了干部管理、重点工作监督检查、绩效考核等六项相关制度，实行周一安排、定期汇报、周五总结的工作机制，加强对镇村干部的政策业务知识培训，积极完善脱贫攻坚脱贫短板难点问题，。截至目前，已对镇村干部开展政策业务知识培训30余次，让镇村的工作能力明显提高，使各项工作呈现出良好的态势，使群众对干部的满意度提升至90%以上。

严问责。该镇坚持靠制度管人，按制度办事，严肃执纪问责，强化督促检查，以严格完善的制度推动全镇干部作风大转变，镇“作风建设年”活动督查组，全面督查各镇村转作风、促落实情况，先后对基层工作开展不扎实、资料不规范、精准扶贫责任心不强、工作不实的2名机关干部进行了诫勉谈话；对违反工作纪律和群众纪律的3名村干部进行免职处理；对4名不能胜任工作的村干部进行了调整。通过一系列严肃问责，起到了警示教育干部的目的，进一步增强了干部责任意识，从而促进了党员干部作风的持续好转，全镇党员干部先后为群众办好事、实事2000余件（次）。

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