划转部分国有资本充实社保基金稳步实施，完成18家中央企业股权划转，规模达750亿元
国资国企改革将全面建成国资国企在线监管系统，积极推进混合所有制和股权多样化改革，尤其是要加大国有资本投资运营公司的出资企业、主业处于竞争领域的商业类企业混改力度
本报北京1月17日电 （记者刘志强）“2018年央企经济运行总体平稳，质量效益稳步提升，稳中有进、进中提质的态势更加巩固。”在17日举办的国新办发布会上，国资委秘书长、新闻发言人彭华岗介绍。
收入利润快速增长，2018年中央企业累计实现营业收入29.1万亿元；实现利润总额1.7万亿元，创历史最好水平，同比增16.7%。
降本增效取得明显成效，2018年中央工业企业成本费用增速低于收入增速0.4个百分点，百元营业收入支付成本费用同比下降0.4元。降杠杆减负债成效显著，2018年12月末，中央企业平均资产负债率为65.7%，较年初下降0.6个百分点。固定资产投资持续增长，2018年中央企业完成固定资产投资2.5万亿元，同比增长4.9%。
社会贡献持续加大。中国电信、中国联通、中国移动提前超额完成提速降费专项任务，全年累计让利超过1200亿元；国家电网、南方电网落实降电价政策，全年降低社会用电成本超1600亿元。划转部分国有资本充实社保基金稳步实施，完成18家中央企业股权划转，规模达750亿元。
“今年的国资国企改革要紧紧围绕增强活力、提高效率，坚持问题导向，突出重点、难点和关键环节，打好攻坚战、歼灭战，加快推进改革举措的落实落地。”会上，彭华岗详细介绍了2019年国资国企改革的重点任务：
一是加快实现从管企业向管资本转变，全面建成国资国企在线监管系统，强化事中、事后监管，减少事前审批和核准事项；二是加快改组组建国有资本投资运营公司，深化国有资本授权经营体制改革；三是积极推进混合所有制和股权多样化改革，尤其是国有资本投资运营公司的出资企业、主业处于竞争领域的商业类企业要加大混改力度；四是从落实董事会职权、三项制度改革、建立职业经理人制度等方面着手，加快完善市场化经营机制；五是深入推进综合性改革，复制、推广前期经验，增强改革的系统性、整体性、协同性。
2019年，经济形势稳中有变、变中有忧，各种不确定因素明显增多，企业市场经营压力不小。彭华岗表示，为应对复杂多变形势，国资委对2019年工作提出了“一个确保、六个强化”的工作重点。“一个确保”即确保实现效益稳步增长，“六个强化”，则分别是强化风险管控、自主创新、实业主业、改革落地、管理提升和职能转变。
“面对风险挑战和复杂的局面，国有企业特别是中央企业一定会迎难而上、苦干实干，努力争取更好的结果，为经济社会健康发展作出更大贡献。”彭华岗说。
2018年8月，国务院国有企业改革领导小组办公室启动实施了国企改革“双百行动”，先后选取400余户中央企业子企业和地方国有骨干企业，深入推进综合性改革。” “双百企业”持续推进全员绩效考核制度，以业绩为导向科学评价不同岗位员工贡献。
今年5月，河南铁路投资有限责任公司（以下简称“河南铁投”）被中诚信国际信用评级公司给予最高信用等级，成为我省第7家“AAA”级省管功能类企业。这是河南铁投用足用活资本市场、增强融资信用、创新融资方式，助力我省不断优化交通基础设施供给的两个缩影。
这份亮眼的成绩单背后，是近年来国资国企加力高质量发展，创新获得政策力挺，并设立硬指标。财政部数据显示，今年1-8月全国国有及国有控股企业经济运行企稳向好，营业总收入、利润总额已连续3个月实现月度同比增长。
这是河南铁投用足用活资本市场、增强融资信用、创新融资方式，助力我省不断优化交通基础设施供给的两个缩影。” “深化国企改革，强化市场意识，弘扬创业精神，大力实施人才强企和创新驱动发展战略，打造现代化、专业化、国际化企业集团。
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《深圳建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案（2020-2025年）》，明确要求“深入推进区域性国资国企综合改革试验”。抓“规范党建”，建立并不断完善“1+N”国企党建制度体系，出台党组织换届等标准化指引，由上至下对党建工作进行优化设计。
近年来，国资央企积极稳妥推动混合所有制改革，不断拓宽混改领域和范围，着力“以混促改”转换经营机制。翁杰明强调说，混合所有制改革是国企改革的重要组成部分，但并非全部，不存在“一混就灵”，不能“一刀切”，要根据企业实际“一企一策”来加以推进。
9月27日，国务院国有企业改革领导小组第四次会议及全国国有企业改革三年行动动员部署电视电话会议召开，会议强调，国有企业改革三年行动是未来三年落实国有企业改革“1+N”政策体系和顶层设计的具体施工图，是可衡量、可考核、可检验、要办事的。
“国企改革三年行动的冲锋号已经吹响，今后三年是国企改革的关键阶段。据透露，各中央企业和各地国资委加快建立“科改示范企业”改革考核评估机制，将推进和落实情况与企业经营业绩考核等相挂钩。
基本完成国资系统国有企业功能界定与分类工作，分类改革、分类发展、分类考核、分类监管工作逐步推进，国资监管的科学性有效性针对性进一步提高。《指导意见》印发5年来，国有资本布局结构持续优化，先后有18组35家中央企业重组，中央企业由113户调整至97户，企业重组后协同效应不断增强，经营业绩稳步提升。
今年以来，面对疫情冲击，国有企业坚决贯彻党中央、国务院决策部署，勇于担当、奋力拼搏，为统筹推进疫情防控和经济社会发展作出了重要贡献。面对复杂严峻的形势，中国经济巨轮劈波斩浪前行，国有企业压舱石作用更加凸显。
