[摘要] 新时期煤炭企业中的思想道德建设，要顺应时代要求，符合时代特点，紧扣时代脉搏，建立与社会主义市场经济相适应，与社会主义法律体系相协调，与中华民族传统美德相承接的社会主义思想道德体系。
近年来，随着煤炭系统整合重组、主辅分离、减员增效、跨越发展战略的逐步实施，广大煤炭职工的思想受到了很大程度的冲击，煤炭企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题。从思想政治工作的对象看，在社会主义市场经济逐步走向成熟之际，“市场观念”已渗透到煤炭企业的每个环节之中，职工的思想空前活跃。同时，煤炭企业多工种并存的用工制度，客观上形成了农民意识、“贵族”意识及短期行为意识，观念呈现多元化状态。如何直面这些现实，有针对性地开展思想政治工作，是我们面临的新课题;从思想政治工作的时代任务看，我国煤炭企业正处于深化改革、推进改制、实现发展的关键阶段。这就要求思想政治工作必须适应煤炭工业在市场经济条件下实现快速发展的要求，面对新的形势，认真探索新的途径。加强思想道德建设，落实思想政治工作制度是适应新时期煤炭企业思想政治工作的主要方向。
新时期煤炭企业中的思想道德建设，要顺应时代要求，符合时代特点，紧扣时代脉搏，建立与社会主义市场经济相适应，与社会主义法律体系相协调，与中华民族传统美德相承接的社会主义思想道德体系。
在市场经济条件下，煤炭企业职工应形成团结互助、平等友爱、共同进步、诚实守信的人际关系，规范职工的言行以不断提高职工的道德境界，逐步养成敬业奉献、助人为乐的思想道德品质，从而提高企业在市场中的竞争力，推动思想政治工作的稳步进行。
职业道德形成的舆论和思想环境对职工的职业道德影响很大，没有正确的舆论引导和监督，职业道德就不能很好地实现。所以，煤炭企业应该着力引导职工什么事情能做什么事情不能做，通过长期地引导，逐步形成职工遵章守纪、热爱矿山的良好职业道德。煤炭企业要全力实施《职工行为准则》，促进职工职业道德建设。家庭是人的社会化教育的基本单位，家庭的稳定状况和美德建设，直接关系到社会整体的稳定和文明程度，家庭成员之间面对面接触和潜移默化的影响，对煤炭企业的安全生产有着极大的影响，因此，煤炭企业也要在职工中努力建设待人和气、勤俭持家、尊长爱幼等家庭美德，使企业的思想政治工作有一个良好的基础。(作者：尚勇 单位：平禹煤电公司党委宣传部)
