红色文化是党在革命、建设和改革的百年历程中创造的文化，是展现中国共产党人鲜明的政治特征和价值追求，是反映时代发展要求和凝聚社会发展力量的先进文化。河南省红色文化底蕴厚重，呈现出地域分布广、资源现存多、史实资源丰富等特点。我省具有地域特色的红色文化资源保护、开发和利用已取得一定成效，成为经济增长的新亮点。然而，红色文化资源在开发利用的过程中出现了缺乏统筹性规划、管理机制不健全、开发方式单一等问题，对红色文化资源可持续性发展带来不小的冲击。根据突出问题，结合我省“十大战略”的具体部署，在红色文化资源保护、开发与利用中应重点围绕以下几点加强建设。

一、坚持分类指导，加大开发力度

一是做好项目设计与地方史实的结合文章。在开展乡村振兴、农村人居环境整治、村城镇建设等工作时，统筹各方资金，优先推进红色文化旅游所在区域建设，注重与红色旅游和红色资源发展规划紧密结合，抓好全省红色文化资源的保护、开发及整治周边环境等提质工程。二是加大多元化投入力度。积极招商引资，开发建设红色文化旅游、开展红色研学。加大向上争资立项工作力度，积极组织开展文物保护单位申报工作，坚持红色优先原则，扩大革命文物比重。适当鼓励地方财政加大投入力度，保证争资立项涉及的规划编制等前期费用，保证红色遗址、遗迹和革命文物基础配套设施建设和运营维护经费。三是进一步完善配套设施。对现有景区（点）的道路、游园、游步道、标识标牌等基础设施和旅游配套设施进行修缮和提升，着力在文化讲解、廉政教育、思想带动方面下功夫。

二、坚持龙头带动，打造红色产业品牌

根据我省红色文保单位实际情况，重点打造数个红色文化核心景区。一是南线红色景区。以驻马店市确山县确山竹沟革命纪念馆和南阳市镇平县彭雪枫故居及纪念馆、信阳市红色旅游系列景区为主体，完善功能配套，增设廉政党课内容。优化连接线，在县（区）设置若干宣传展示标牌，内容涵盖革命纪事、关联人物简介、廉政文化经典语句等。二是中线红色景区。以新乡市南太行创业精神红色旅游景区、郑州市二七纪念堂、开封市兰考县焦裕禄烈士陵园、安阳市林州市红旗渠为主体，加快陈列布展，做好先烈人物生平事迹宣传建设，增设党史图片展。三是东线红色景区。重点打造商丘市永成县淮海战役陈官庄战斗遗址、周口市扶沟县吉鸿昌将军纪念馆等展馆工作，以红色旅游线路带动地方经济发展。

三、坚持挖掘提升，强化宣传推广

一是讲好红色故事。宣传、教育、文旅、科工等部门要深度挖掘整理全省的红色旅游资源，加快本土红色革命书籍、文献的收集整理，进行数字化加工推广，扎实推进红色文化旅游进机关、进工厂、进校园、进社区、进景区、进农村活动，让红色基因代代相传，让红色故事入心入脑。二是建好红色教育基地。突出红色主题，策划红色文物展览，建设“红色书屋”，积极开展红色文化主题活动。深入推进文化馆、图书馆总分馆制建设，在部分机关、企事业单位、重点旅游景区等地建设红色主题图书馆（分馆）。三是开展好研学旅游。鼓励教育部门开展红色研学、红色夏令营等教育活动，加快出台鼓励支持红色研学发展意见，依托红色核心景区、红色教育基地开展红色研学、夏令营活动。

四、推进红色文化和数字经济的有效结合

《河南“十四五”规划纲要》明确提出，要大力发展文化产业，实施“数字文化”“品牌文化”等战略。将互联网、大数据和人工智能等数字技术运用到红色文化产业的发展中，发展“云演艺”、“云展览”、“沉浸式体验”、“数字文创”等红色文化新业态。首先，充分利用先进传播技术，以省市县三级融媒体中心为平台，着力构建红色文化全媒体传播体系，把河南红色文化资源所蕴含的文化精髓和优秀文化基因渗透到广大干部群众的生活、工作和学习中，营造浓厚的红色文化氛围。其次，要创新红色文化资源开发利用新方式。要充分利用红色文化网站，建立红色文化资源数据库，及时发布动态信息，方便大家按图索骥。提升红色旅游地和教育基地的科技元素，开发红色题材的动漫、VR体验，还可以建立数字化红色文化展馆、影视网等，增设视音频同步讲解，方便人们在线浏览，开展线上互动和交流学习。  

五、加强区域联动，合作共赢 

河南省红色文化资源丰富多样，但分布相对分散。资源的相似性和跨区域性决定了我省红色文化资源的开发必须走资源共建、市场共享的路子。首先，要整合自然人文资源。2019年9月16日，习近平在河南省新县田铺大塆视察时强调，“依托丰富的红色文化资源和绿色生态资源发展乡村旅游，搞活了农村经济，是振兴乡村的好做法。”我省山水优美、文化底蕴深厚，将藏于深山的红色文化资源和自然资源、人文资源融合起来，开发生态游、休闲游、文化游等，改单一开发为立体开发，变独景为群景，多维度保护、开发和利用文化遗产。其次，整合主题资源。红色文化资源具有一定的趋同性，对于红色资源的开发不能闭关自守，对于具有地域特色、共性主题的资源，要共建共发；可以独立开发的要突出特色，争取做到求同存异、人无我有、人有我新。我省红色文化资源的开发还具有省域合作的优势，可以加强省际区域联合，与当地的政府部门协商合作，实现联动共建，品牌共创，共同开发、推介新的红色旅游内容和路线，积极推动区域资源的整理利用。  

六、加快红色产业人才队伍建设

第一，全面加强科研机构合作。要将河南红色文化研究列入省（市）社科规划选题和有关省（市）级重大课题研究项目中，加强政府科研机构和相关院校的合作，组建研究红色文化理论体系的研发队伍，全方位开展红色文化研究，将我省及各地区红色文化遗产的共性特征和特质挖深挖透，为深度开发提供坚实的理论基础。第二，积极完善人才引进和管理机制。选聘红色文化产业开发、经营管理、创意策划设计等方面的专业人才，充实管理队伍。建立人力资源数据库，实行竞聘上岗，通过激励和灵活用人机制，实现人才最优化。第三，着力提高在岗人员的业务素质和管理水平。可以利用现有的机构，如干部管理学院、红色文化研究所等，对相关人员进行定向培养，定期举办专业培训，请专家学者对工作人员进行文化、历史、艺术、管理等方面的培训指导。同时充分利用网络学习资源，开展在线学习，提高工作人员关于红色文化知识和旅游业务的实践能力。对于景区导游讲解员，要严格实行持证上岗，注重提高他们的思想政治修养和历史文化水平，以确保红色文化内涵和红色历史的传承，真正实现教育效果。  （何  阳 ）